Mamans et télétravail, l'association gagnante.

Publié le par TELETRAVAIL

 

L’association Maman travaille a organisé jeudi 6 juin 2013, sa journée annuelle consacrée aux mères actives. À cette occasion, elle a décerné pour la première fois le prix MAMAN TRAVAILLE destiné à récompenser les initiatives en faveur de la conciliation vie pro / vie familiale.Le prix a été remis à Elsa Grangier, fondatrices d’Avis de Maman.com, guide d’achat communautaire pour les parents, pour son programme « Épanoui (es) au travail ».PRIX MAMAN TRAVAILLE ELSA GRANGIER Cadrée

Maman de trois enfants, Elsa Grangier crée en 2011 Avis de Mamans.com pour renouer avec la notion de plaisir au travail. Elle trouve son équilibre de vie à travers une carrière ambitieuse et l’éducation de ses enfants.

Un an et demi après la création du site, elle recrute deux salariées, dont une enceinte en mode télétravail. Elle a ensuite choisi d’embaucher une salariée qui n’avait « sur le papier » aucune compétence pour le poste recherché et qui sortait d’un long congé parental.

Sa démarche : permettre à ses salariées d’avoir du temps pour leur famille tout en gérant leur activité professionnelle. Épanouies, elles contribuent plus efficacement au développement d’Avis de Mamans.

Selon Elsa, définir un cadre de travail confortable et garantir une bonne articulation vie pro/vie perso sont deux des facteurs-clés d’une motivation continue. « Je suis convaincue que cette politique de conciliation doit nativement faire partie des entreprises qui se créent pour redonner confiance et envie aux salariés.

Aujourd’hui, Avis de Mamans compte 5 salariés et le site est devenu la référence d’aide à l’achat pour la petite enfance avec plus de 5000 membres inscrits et près de 20 000 avis disponibles.

Pour en savoir plus :110 F 7980772 yjJqqSc7oPDnzowsyoM9B2uGMpbnmFka

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V
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